工伤是指因工作原因而造成的身体损伤，是一种特殊的劳动关系，也是一种社会关系。工伤单位应该承担哪些费用，是一个值得深思的问题。
首先，工伤单位应该承担的费用包括医疗费用和护理费用。根据《中华人民共和国劳动保障法》，工伤单位应当承担工伤职工的医疗费用，包括住院费、药品费、护理费等。其次，工伤单位应当承担工伤职工的护理费用，包括护理费、康复费、护理费等。
此外，工伤单位还应当承担工伤职工的赔偿费用。根据《中华人民共和国劳动保障法》，工伤单位应当承担工伤职工的赔偿费用，包括工伤津贴、抚恤金、赔偿金等。
最后，工伤单位还应当承担工伤职工的生活费用。根据《中华人民共和国劳动保障法》，工伤单位应当承担工伤职工的生活费用，包括住房补贴、生活补贴、抚恤金等。
总之，工伤单位应当承担工伤职工的医疗费用、护理费用、赔偿费用和生活费用。工伤单位应当认真履行责任，为工伤职工提供充分的经济补偿，以确保工伤职工的合法权益得到充分保障。
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