近年来，特岗教师和招教教师的招聘工作受到了社会的广泛关注。特岗教师和招教教师都是为了改善教育质量而出现的，但是它们之间有着很大的差异。
首先，特岗教师是指在特定的学校或地区担任教学工作的教师，他们的职责是改善学校的教学质量，提高学生的学习成绩，并且要求他们有较高的教学水平。而招教教师则是指在全国范围内招聘的教师，他们的职责是改善教育质量，提高教育水平，并且要求他们有较高的教学能力。
其次，特岗教师和招教教师的招聘条件也有所不同。特岗教师的招聘条件一般比较宽松，只要有相关的教学经验和资格证书，就可以申请，而招教教师的招聘条件则比较严格，除了要求有相关的教学经验和资格证书外，还要求有较高的学历和职称。
最后，特岗教师和招教教师的薪酬也有所不同。特岗教师的薪酬一般比较低，而招教教师的薪酬则比较高，因为他们的职责更重，所以他们的薪酬也更高。
总的来说，特岗教师和招教教师都是为了改善教育质量而出现的，但是它们之间在招聘条件、薪酬等方面存在着很大的差异。因此，在选择特岗教师和招教教师时，应该根据自己的实际情况，综合考虑各方面因素，从而选择最合适的教师。
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