在企业管理中，主管和厂长是两个重要的职位，它们的职责不同，但都是企业管理中不可或缺的角色。
主管是企业管理中的一种中层管理职位，主要负责管理企业的日常运作，负责组织、协调、监督和指导企业的日常工作，确保企业的正常运营。主管的职责还包括组织企业的资源，确保企业的资源得到有效利用，并维护企业的利益。
厂长是企业管理中的最高管理职位，负责企业的经营管理，负责企业的经营策略制定、资源配置、组织管理、财务管理等，负责企业的发展规划，确保企业的长期发展。厂长还负责维护企业的声誉，确保企业的社会责任得到充分落实。
主管和厂长都是企业管理中不可或缺的角色，它们的职责不同，但都是企业管理中重要的职位。主管负责企业的日常运作，负责组织、协调、监督和指导企业的日常工作，确保企业的正常运营；厂长负责企业的经营管理，负责企业的经营策略制定、资源配置、组织管理、财务管理等，负责企业的发展规划，确保企业的长期发展。
从职责上来看，厂长的职责更重，责任更大，因此，厂长比主管更大。但是，主管和厂长都是企业管理中不可或缺的角色，它们的职责不同，但都是企业管理中重要的职位，都是企业发展的重要支柱。因此，企业应该重视主管和厂长的职位，给予他们充分的尊重和支持，以保证企业的正常运营和长期发展。
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