五险一金是指企业和个人参加的五项社会保险和住房公积金，是我国社会保障制度的重要组成部分。但是，有时候，五险一金可能会断了，那么，这时候应该怎么办呢？
首先，要明确五险一金断了的原因。如果是因为企业拖欠了五险一金，那么可以向劳动部门投诉，要求企业尽快补缴五险一金；如果是因为个人拖欠了五险一金，那么可以向社保部门投诉，要求个人尽快补缴五险一金。
其次，要及时补缴五险一金。如果企业拖欠了五险一金，那么企业应该尽快补缴，以免受到处罚；如果个人拖欠了五险一金，那么个人应该尽快补缴，以免受到处罚。
再次，要及时申报五险一金。如果企业拖欠了五险一金，那么企业应该及时申报，以便及时补缴；如果个人拖欠了五险一金，那么个人应该及时申报，以便及时补缴。
最后，要及时了解五险一金的相关政策。如果企业拖欠了五险一金，那么企业应该及时了解五险一金的相关政策，以便及时补缴；如果个人拖欠了五险一金，那么个人应该及时了解五险一金的相关政策，以便及时补缴。
总之，五险一金断了，要及时明确原因，及时补缴，及时申报，及时了解相关政策，以便及时补缴，避免受到处罚。只有这样，才能保证企业和个人的社会保障制度正常运行，保障企业和个人的合法权益。
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