辞职是每个人职业生涯中不可避免的一件事，但是辞职后，如何处理单位交的社保，是每个人都需要考虑的问题。
首先，辞职前，应该先向单位提出社保转移的申请，并且提供相关的资料，包括身份证、户口本、社保卡等，以便单位及时处理社保转移的申请。
其次，辞职后，应该及时向社保机构提出社保转移的申请，并且提供相关的资料，包括身份证、户口本、社保卡等，以便社保机构及时处理社保转移的申请。
此外，辞职后，应该及时向单位提出社保转移的申请，并且提供相关的资料，包括身份证、户口本、社保卡等，以便单位及时处理社保转移的申请。
最后，辞职后，应该及时向社保机构提出社保转移的申请，并且提供相关的资料，包括身份证、户口本、社保卡等，以便社保机构及时处理社保转移的申请。
总之，辞职后，处理单位交的社保是一件非常重要的事情，应该及时向单位和社保机构提出社保转移的申请，并且提供相关的资料，以便及时处理社保转移的申请。同时，应该注意社保转移的时间，以免影响社保的使用。
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