病假是指因病而请假，是一种特殊的假期，它可以帮助员工恢复健康，以便更好地完成工作。但是，病假有时会影响员工的年假。
一般来说，病假不会影响员工的年假。根据《中华人民共和国劳动法》，病假不计入年假，因此，病假不会影响员工的年假。但是，有时企业会根据自己的情况，规定病假也会影响员工的年假。
如果企业规定病假也会影响员工的年假，那么病假多久没有年假就取决于企业的规定。一般来说，企业会根据病假的时长来决定是否影响员工的年假。如果病假时长较短，一般不会影响员工的年假；如果病假时长较长，则会影响员工的年假。
此外，有些企业会根据病假的次数来决定是否影响员工的年假。如果病假次数较少，一般不会影响员工的年假；如果病假次数较多，则会影响员工的年假。
总之，病假多久没有年假取决于企业的规定，一般来说，企业会根据病假的时长和次数来决定是否影响员工的年假。因此，员工应该了解企业的规定，以便更好地保护自己的权益。
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