离职是每个职场人士都会面临的问题，离职原因也是多种多样的。一般来说，离职原因可以分为两大类：主动离职和被动离职。
首先，主动离职是指自己主动决定离职，原因可能是个人发展需要，比如想要更好的发展空间，更高的薪资待遇，更好的工作环境等；也可能是个人原因，比如家庭原因，想要改变自己的工作状态，或者想要更多的时间陪伴家人等。
其次，被动离职是指被迫离职，原因可能是公司的经营状况不佳，比如公司经营不善，财务状况不佳，需要裁员来节约成本；也可能是因为工作表现不佳，比如工作效率低，工作质量不高，无法胜任工作等。
总之，离职原因多种多样，无论是主动离职还是被动离职，都需要职场人士谨慎考虑，在离职前要做好充分的准备，以免影响自己的职业发展。此外，在离职时，要注意与公司保持良好的关系，以免影响自己的职业发展。
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