新员工入职时，公司会要求他们进行体检，以确保他们的身体健康，确保他们能够胜任工作。体检项目包括多种，具体项目取决于公司的要求。
一般来说，新员工入职体检项目包括：血常规检查、尿常规检查、血压测量、心电图检查、肝功能检查、肾功能检查、血糖检查、血脂检查、血清蛋白定量检查、心肺功能检查、胸部X光检查、乙肝表面抗原检查、乙肝表面抗体检查、乙肝e抗原检查、乙肝e抗体检查、乙肝核心抗体检查、HIV抗体检查、梅毒血清学试验等。
此外，公司还可以根据新员工的职位和工作性质，要求他们进行其他检查，比如职业病检查、职业技能检查等。
新员工入职体检项目的目的是确保新员工的身体健康，以便他们能够胜任工作。体检项目的具体内容取决于公司的要求，但一般来说，新员工入职体检项目包括血常规检查、尿常规检查、血压测量、心电图检查、肝功能检查、肾功能检查、血糖检查、血脂检查、血清蛋白定量检查、心肺功能检查、胸部X光检查、乙肝表面抗原检查、乙肝表面抗体检查、乙肝e抗原检查、乙肝e抗体检查、乙肝核心抗体检查、HIV抗体检查、梅毒血清学试验等。
新员工入职体检是一项重要的工作，公司应该重视新员工的身体健康，确保他们能够胜任工作。新员工应该认真配合体检，以确保自己的身体健康，为公司的发展做出贡献。
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