在职场中，有时候我们会遇到一些招没脸的同事，他们总是不顾及自己的形象和尊严，做出一些让人无法理解的行为。这种情况下，我们该怎么办呢？
首先，我们需要明确一点，招没脸的同事并不代表他们就是坏人。他们可能只是在某些方面表现得比较突出，而在其他方面可能表现得很好。因此，我们不应该轻易地对他们进行评价和指责。
其次，我们需要学会与招没脸的同事相处。在与他们交流时，我们需要保持冷静和理智，不要被他们的行为所影响。同时，我们也需要尊重他们的个性和习惯，不要试图改变他们，而是要尽可能地适应他们。
另外，我们也可以通过一些方法来帮助招没脸的同事改善自己的行为。比如，我们可以在适当的时候给他们提出建议和意见，让他们意识到自己的问题所在。同时，我们也可以通过一些正面的激励方式来鼓励他们改善自己的行为，比如表扬他们在其他方面的优秀表现。
最后，我们需要学会保护自己的利益和形象。如果招没脸的同事的行为给我们带来了不良影响，我们可以适当地与他们保持距离，避免与他们产生过多的接触。同时，我们也需要学会自我保护，不要让他们的行为影响到我们自己的形象和利益。
总之，与招没脸的同事相处需要我们保持冷静和理智，尊重他们的个性和习惯，同时也需要学会保护自己的利益和形象。只有这样，我们才能在职场中取得更好的发展和成就。
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