在职场中，辞职是一件很常见的事情。但是，有些人在辞职后会面临一个问题：社保怎么办？
首先，我们需要了解社保的种类。社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在辞职后，你需要根据自己的情况来决定如何处理社保。
如果你已经连续缴纳社保满一年以上，那么你可以选择将社保转移至下一份工作。这样，你就可以继续享受社保的各项福利。但是，如果你没有下一份工作，那么你需要到当地社保局办理社保停缴手续。
如果你没有连续缴纳社保满一年，那么你可以选择将社保停缴。但是，停缴社保会影响你的社保待遇。如果你在未来需要享受社保福利，那么你需要重新缴纳社保，并且需要满足一定的缴纳时间要求。
另外，如果你在辞职后选择自主创业，那么你可以选择参加城镇居民社会养老保险和城镇居民社会医疗保险。这样，你就可以享受社保的各项福利，并且可以为自己的未来做好充分的准备。
总之，在辞职后处理社保问题需要根据自己的情况来决定。如果你有下一份工作，那么可以选择将社保转移至下一份工作；如果你没有下一份工作，那么需要到当地社保局办理社保停缴手续；如果你选择自主创业，那么可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民社会医疗保险。无论选择哪种方式，都需要及时处理社保问题，以免影响自己的未来。
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