随着互联网的发展，找工作的方式也在不断地变化。以前，人们找工作主要是通过报纸、招聘会等方式，但现在，随着互联网的普及，找工作的方式也变得更加多样化。
首先，最常见的方式就是通过招聘网站来找工作。目前，国内外有很多知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等。这些网站提供了大量的招聘信息，可以根据自己的需求进行筛选，还可以在线投递简历，方便快捷。
其次，社交媒体也成为了找工作的新方式。比如，LinkedIn是一个专门为职场人士打造的社交平台，用户可以在上面建立自己的职业档案，与其他职场人士互动，还可以通过平台上的招聘信息找到自己心仪的工作。
除此之外，还有一些新兴的找工作方式，如微信公众号、招聘APP等。微信公众号可以通过关注一些招聘公众号，获取最新的招聘信息，还可以与HR进行沟通。招聘APP则是一些专门为求职者和招聘方打造的应用程序，用户可以在上面发布自己的简历，查看最新的招聘信息，还可以通过APP上的聊天功能与HR进行沟通。
当然，除了以上几种方式，还有一些传统的找工作方式也不可忽视，如人才市场、招聘会等。这些方式虽然不如互联网方式方便快捷，但是在一些特定的行业和地区仍然有着很大的影响力。
总的来说，现在找工作的方式已经不再局限于传统的方式，互联网和社交媒体的发展为求职者提供了更多的选择。但是，无论采用何种方式，都需要注意自己的形象和言行举止，提高自己的竞争力，才能在众多求职者中脱颖而出，找到自己心仪的工作。
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