实习期是每个学生走向职场的必经之路，也是锻炼自己的好机会。但是，如果在实习期间出现扣分的情况，该怎么办呢？
首先，我们需要了解实习期扣分的原因。一般来说，实习期扣分是因为实习生在工作中出现了一些问题，比如工作质量不达标、迟到早退、不遵守公司规定等等。这些问题都会影响到实习生的工作表现，也会影响到公司的正常运营。
如果实习生被扣分了，首先要做的是认真反思自己的问题所在。要想改正问题，首先要知道问题出在哪里。实习生可以找导师或者其他同事，询问自己在工作中出现的问题，并且认真听取他们的建议和意见。同时，实习生也要自己反思，找出自己的不足之处，努力改正。
其次，实习生需要积极主动地与导师沟通。如果实习生被扣分了，导师一定会对其进行谈话，告诉他们出现的问题，并且提出改进的建议。实习生要认真听取导师的意见，并且积极主动地与导师沟通，表达自己的想法和看法。只有这样，才能更好地理解导师的意图，更好地改进自己的工作。
最后，实习生需要努力改进自己的工作表现。如果实习生被扣分了，那么就说明他们在工作中出现了问题。为了改进自己的工作表现，实习生需要认真对待工作，努力提高自己的工作质量。同时，实习生也要遵守公司的规定，不要迟到早退，不要随意请假，保持良好的工作态度。
总之，实习期扣分并不可怕，关键在于如何应对。实习生需要认真反思自己的问题所在，积极主动地与导师沟通，努力改进自己的工作表现。只有这样，才能更好地完成实习任务，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
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