生完孩子后，很多新妈妈都会面临一个问题：什么时候才能回到工作岗位上？这个问题的答案并不是一成不变的，因为每个人的情况都不同。但是，我们可以从以下几个方面来考虑这个问题。
首先，要考虑母亲的身体恢复情况。生孩子是一项非常艰苦的工作，对母亲的身体会造成很大的负担。因此，在产后的前几个月，母亲需要充分休息，让身体得到充分的恢复。如果母亲的身体状况还没有完全恢复，就过早地回到工作岗位上，可能会对身体造成更大的伤害。因此，建议母亲在产后至少休息一个月，等身体状况逐渐恢复后再考虑回到工作岗位上。
其次，要考虑孩子的年龄和健康状况。如果孩子还很小，需要母亲的照顾，那么母亲就需要在孩子的身边照顾他。如果孩子的健康状况不太好，需要更多的关注和照顾，那么母亲就更需要在家里照顾孩子。因此，建议母亲在孩子的身体状况稳定后再考虑回到工作岗位上。
第三，要考虑工作的性质和工作时间。如果母亲的工作性质比较轻松，工作时间比较灵活，那么可以考虑在孩子稍微大一些的时候回到工作岗位上。但是，如果母亲的工作性质比较繁重，工作时间比较长，那么就需要更多的时间来照顾孩子。因此，建议母亲在工作性质和工作时间允许的情况下，再考虑回到工作岗位上。
最后，要考虑家庭的经济状况。如果家庭的经济状况比较紧张，需要母亲的收入来支撑家庭，那么母亲就需要尽早回到工作岗位上。但是，如果家庭的经济状况比较宽裕，母亲可以选择在孩子稍微大一些的时候再回到工作岗位上。
总之，生完孩子多久上班合适，需要考虑多个方面的因素。母亲需要根据自己的身体状况、孩子的年龄和健康状况、工作的性质和工作时间以及家庭的经济状况来做出决定。最重要的是，母亲需要根据自己和孩子的实际情况来做出最合适的选择。
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