医院的行政部门是医院管理中不可或缺的一部分，它们负责医院的日常管理和运营。医院的行政部门通常包括以下几个方面：
1. 行政管理部门
行政管理部门是医院的核心部门之一，它负责医院的整体规划、组织、协调和控制。行政管理部门的主要职责包括：制定医院的发展战略和规划，制定医院的管理制度和规章制度，协调医院各部门之间的工作，监督医院的日常运营和管理等。
2. 人力资源部门
人力资源部门是医院的重要部门之一，它负责医院的人力资源管理工作。人力资源部门的主要职责包括：招聘、培训、考核、激励和管理医院的员工，制定医院的薪酬政策和福利制度，维护医院的员工关系等。
3. 财务部门
财务部门是医院的重要部门之一，它负责医院的财务管理工作。财务部门的主要职责包括：制定医院的财务预算和财务计划，管理医院的资金流动和资产负债表，制定医院的财务政策和财务制度，监督医院的财务运营等。
4. 信息化部门
信息化部门是医院的新兴部门之一，它负责医院的信息化建设和管理工作。信息化部门的主要职责包括：制定医院的信息化战略和规划，建设医院的信息化系统和网络，管理医院的信息化资源和信息安全，推广医院的信息化应用等。
5. 医疗质量管理部门
医疗质量管理部门是医院的重要部门之一，它负责医院的医疗质量管理工作。医疗质量管理部门的主要职责包括：制定医院的医疗质量管理制度和规章制度，监督医院的医疗质量和安全，开展医疗质量评估和改进工作，提高医院的医疗服务水平等。
以上就是医院的行政部门的主要职责和工作内容。这些部门的协作和配合，是医院管理和运营的关键。只有各部门之间密切合作，才能保证医院的正常运营和发展。
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