离职是每个人职业生涯中的一个重要节点，但是离职也需要注意一些问题，以免给自己带来不必要的麻烦。下面就来介绍一下离职要注意的问题。
首先，要注意与公司的协商。在离职前，一定要与公司进行充分的沟通和协商，尽量达成双方都能接受的离职协议。这包括离职时间、离职原因、离职后的工作交接等方面。如果有可能，可以尝试与公司协商一些离职补偿或者福利，以减轻自己的经济压力。
其次，要注意与同事的关系。在离职前，一定要与同事进行充分的沟通和交流，尽量保持良好的关系。这不仅有利于自己的职业发展，也有利于日后的人际关系。在交接工作时，要尽量做到有条不紊，确保工作交接的顺利进行。
第三，要注意与客户的关系。如果你的工作涉及到客户，那么在离职前一定要与客户进行充分的沟通和交流，尽量保持良好的关系。这不仅有利于自己的职业发展，也有利于公司的业务发展。在交接工作时，要尽量做到有条不紊，确保客户的利益得到保障。
最后，要注意与自己的未来规划。离职是一个新的开始，要好好规划自己的未来。可以考虑自己的职业发展方向、学习计划、创业计划等。同时，也要注意自己的财务规划，确保自己的经济状况得到保障。
总之，离职是一个需要慎重考虑的决定，需要注意与公司、同事、客户的关系，同时也要注意自己的未来规划。只有做好这些准备，才能顺利地迈向新的职业生涯。
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