在职场中，有时候我们会遇到老板看不起自己的情况。这种情况下，我们应该如何应对呢？
首先，我们需要反思自己的工作表现。老板看不起你，很可能是因为你的工作表现不够出色。因此，我们需要认真审视自己的工作，找出自己的不足之处，并努力改进。如果我们能够在工作中表现出色，老板自然会对我们刮目相看。
其次，我们需要与老板进行沟通。有时候老板看不起我们，可能是因为他对我们的了解不够深入，或者是因为我们的工作没有得到足够的认可。因此，我们可以主动与老板进行沟通，让他了解我们的工作情况和成果，同时也可以向他请教一些工作上的问题，以展示自己的专业能力和学习态度。
此外，我们还可以寻求同事的帮助。在工作中，我们不可能做到万事皆精，有时候需要借助同事的力量来完成任务。如果我们能够与同事合作愉快，共同完成工作，那么我们的工作表现自然会得到老板的认可。
最后，我们需要保持积极的心态。在职场中，我们难免会遇到挫折和困难，但是我们不能因此失去信心和动力。相反，我们应该保持积极的心态，不断学习和进步，相信自己能够在工作中取得更好的成绩。
总之，当老板看不起我们的时候，我们需要反思自己的工作表现，与老板进行沟通，寻求同事的帮助，以及保持积极的心态。只要我们能够不断努力和进步，相信自己一定能够在职场中获得更好的发展。
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