工伤保险是一项非常重要的社会保险制度，它的主要目的是为了保障劳动者在工作过程中发生意外伤害或者患病时能够得到相应的医疗和经济补偿。那么，工伤保险属于哪个部门呢？
根据我国的法律规定，工伤保险属于劳动保障部门的管辖范围。具体来说，是由国家人力资源和社会保障部门负责管理和监督。这个部门的主要职责是制定和实施有关劳动保障政策，保障劳动者的权益，促进就业和社会和谐稳定。
在我国，工伤保险是由企业和职工共同缴纳的一项社会保险制度。企业需要按照一定比例缴纳工伤保险费用，而职工则可以在发生工伤或者患病时申请工伤保险赔偿。这些赔偿包括医疗费、伤残津贴、丧葬补助等。
除了国家人力资源和社会保障部门之外，还有其他一些部门也与工伤保险有关。比如，工商行政管理部门负责企业的注册和备案工作，也会对企业的工伤保险缴纳情况进行监督和检查。同时，卫生部门也会参与到工伤保险的实施中，为工伤职工提供医疗服务和康复治疗。
总的来说，工伤保险是一个涉及多个部门的综合性社会保险制度。只有各个部门之间密切协作，才能够保障劳动者的权益，促进社会和谐稳定。因此，我们应该加强对工伤保险制度的了解和认识，积极参与到工伤保险的实施中，为建设和谐社会做出自己的贡献。
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