在国企中，每个部门都有自己的特点和优势，但是哪个部门晋职快呢？这是许多人关心的问题。下面我们来分析一下。
首先，要晋升快，必须要有发展前景和机会。在国企中，市场部门是一个非常有前途的部门。市场部门负责企业的市场营销和销售工作，是企业的利润中心。因此，市场部门的工作成果直接影响企业的业绩和发展。如果你在市场部门工作出色，能够带来更多的业绩和利润，那么你的晋升机会就会大大增加。
其次，要晋升快，必须要有专业技能和管理能力。在国企中，技术部门是一个非常重要的部门。技术部门负责企业的研发和技术支持工作，是企业的核心竞争力。如果你在技术部门有深厚的专业技能和管理能力，能够带领团队完成高质量的研发工作，那么你的晋升机会也会很大。
此外，要晋升快，还需要有良好的人际关系和团队合作能力。在国企中，人力资源部门是一个非常重要的部门。人力资源部门负责企业的人力资源管理和招聘工作，是企业的人才储备中心。如果你在人力资源部门有良好的人际关系和团队合作能力，能够有效地管理和培养人才，那么你的晋升机会也会很大。
最后，要晋升快，还需要有良好的综合素质和领导能力。在国企中，高管层是一个非常重要的层级。高管层负责企业的战略规划和决策工作，是企业的决策中心。如果你有良好的综合素质和领导能力，能够有效地领导和管理企业，那么你的晋升机会也会很大。
综上所述，国企中哪个部门晋职快并没有一个明确的答案。不同的部门有不同的优势和机会，只要你在自己的部门中努力工作，发挥自己的优势，提升自己的能力，就一定能够获得晋升的机会。
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