在职场中，拖欠工资是一件非常常见的事情。当你发现自己的工资被拖欠时，你可能会感到非常沮丧和无助。但是，你不应该放弃你的权利，下面是一些你可以采取的行动。
1. 与雇主沟通
首先，你应该与你的雇主进行沟通。有时候，拖欠工资可能只是一个误会或者是一个简单的错误。通过与雇主进行沟通，你可以了解到拖欠工资的原因，并且找到解决问题的方法。
2. 寻求法律援助
如果你的雇主不愿意与你沟通或者不愿意解决问题，你可以寻求法律援助。你可以咨询律师或者向当地劳动监察部门寻求帮助。他们可以帮助你了解你的权利，并且帮助你采取行动。
3. 提交申诉
如果你的雇主仍然拒绝支付你的工资，你可以向当地劳动监察部门提交申诉。他们将会对你的雇主进行调查，并且采取必要的行动来保护你的权益。
4. 寻求媒体帮助
如果你的雇主仍然拒绝支付你的工资，你可以寻求媒体的帮助。你可以向当地的报纸或者电视台提供你的故事，并且让公众了解你的遭遇。这可能会迫使你的雇主采取行动，并且支付你的工资。
总之，当你的工资被拖欠时，你不应该放弃你的权利。你应该采取行动来保护自己的权益，并且确保你得到应有的报酬。
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