离职证明是离职员工证明自己曾经在公司工作的重要文件，它是离职员工找工作、办理社保、公积金等事务的必备材料。但是，有时候离职证明会不小心掉落或者遗失，这时候该怎么办呢？
首先，如果你发现离职证明掉了，不要慌张，要冷静分析自己的情况。如果你离职的公司比较大，可以先联系人事部门，询问是否有备份或者是否可以重新开具一份离职证明。如果公司没有备份，那么你需要提供一些证明材料，例如工资单、社保缴纳证明等，以证明你曾经在该公司工作过。
如果你离职的公司比较小，没有人事部门或者人事部门无法提供帮助，那么你可以联系公司的老板或者直接联系你的前任领导，请求他们提供一份离职证明。如果你和前任领导关系比较好，可以直接打电话或者发短信联系，如果关系不太好，可以写一封邮件或者信函，表达自己的请求和感谢之意。
如果以上方法都无法解决问题，那么你可以考虑向劳动仲裁部门求助。劳动仲裁部门可以协调解决劳动纠纷，包括离职证明的问题。你需要提供一些证明材料，例如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等，以证明你曾经在该公司工作过。
总之，离职证明是离职员工的重要证明文件，如果不小心掉落或者遗失，不要慌张，要冷静分析自己的情况，采取合适的措施解决问题。同时，我们也要提醒大家，离职证明是离职员工的个人隐私，不要随意泄露给他人，以免造成不必要的麻烦。
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