在中国，五险一金是每个在职员工必须缴纳的社会保险和公积金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳不仅是法律规定的义务，也是保障个人权益和未来生活的重要手段。那么，个人如何续交五险一金呢？
首先，了解自己的五险一金缴纳情况是非常重要的。每个员工都应该在入职时了解自己的五险一金缴纳比例和缴纳基数。同时，也要了解自己的社保和公积金账户情况，包括账户余额、缴纳记录等。这些信息可以通过公司人事部门或社保中心查询。
其次，及时缴纳五险一金是非常重要的。每个月的五险一金缴纳是由公司和员工共同承担的，公司会在员工工资中扣除相应的比例，员工也需要按照规定的比例缴纳。如果员工没有及时缴纳五险一金，不仅会影响个人的社保和公积金账户，还可能会面临罚款等法律后果。
第三，注意五险一金的变化。五险一金的缴纳比例和缴纳基数是会随着国家政策的变化而变化的。因此，员工需要及时了解五险一金政策的变化，以便及时调整自己的缴纳比例和缴纳基数。
最后，保护好自己的五险一金账户。员工的五险一金账户是个人的财产，需要妥善保护。员工应该定期查询自己的五险一金账户，确保账户余额和缴纳记录的准确性。同时，也要注意防范个人信息泄露和账户被盗用的风险。
总之，五险一金是每个在职员工必须缴纳的社会保险和公积金。个人应该及时了解自己的五险一金缴纳情况，及时缴纳五险一金，注意五险一金政策的变化，保护好自己的五险一金账户。这样才能保障个人的权益和未来生活。
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