在职场中，有时候我们会遇到一些意想不到的情况，比如刚刚入职两天就发现这份工作并不适合自己，或者发现公司的文化和自己的价值观不符。这时候，我们可能需要考虑辞职。但是，辞职并不是一件容易的事情，特别是在刚刚入职两天的情况下。那么，应该如何说辞职呢？
首先，我们需要认真考虑自己的决定。辞职是一件严肃的事情，需要我们慎重考虑。如果只是因为刚刚入职两天就想要辞职，那么我们需要再次思考一下自己的决定是否正确。如果确实有不可调和的矛盾，那么我们需要考虑如何妥善处理。
其次，我们需要找到合适的时间和方式。在刚刚入职两天的情况下，我们需要尽快找到合适的时间和方式来说辞职。可以选择在工作时间之外，找到上级或者HR进行沟通。在沟通的过程中，我们需要表达自己的想法和原因，并且尽量避免过于情绪化的表达方式。
第三，我们需要准备好辞职信。辞职信是一份正式的文件，需要我们认真准备。在辞职信中，我们需要简单明了地表达自己的决定和原因，并且感谢公司和同事们的支持和帮助。同时，我们需要尽量避免在辞职信中表达过多的负面情绪，保持客观和理性。
最后，我们需要注意自己的形象和口碑。辞职并不是一件容易的事情，但是我们需要保持自己的形象和口碑。在辞职的过程中，我们需要尽量避免对公司和同事们造成不良影响，保持良好的态度和行为。
总之，工作了两天如何说辞职是一件需要我们认真考虑和准备的事情。在辞职的过程中，我们需要保持客观和理性，尽量避免过多的情绪化表达。同时，我们需要注意自己的形象和口碑，保持良好的态度和行为。
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