江苏和广东是中国经济发展最为活跃的两个省份之一，也是人口密集的地区。由于地理位置、经济结构、人口规模等因素的不同，两地的工资水平也存在一定的差异。
首先，就整体工资水平而言，广东省的平均工资要高于江苏省。根据国家统计局发布的数据，2019年广东省城镇非私营单位就业人员平均工资为8.8万元，而江苏省则为7.7万元。这一数据表明，广东省的工资水平相对较高。
其次，就不同行业而言，两地的工资水平也存在差异。以制造业为例，广东省的制造业发达，拥有众多的制造业企业，因此制造业工人的工资水平相对较高。而江苏省的制造业也很发达，但是由于竞争激烈，制造业工人的工资水平相对较低。另外，在金融、IT等高科技行业，广东省的工资水平也相对较高。
最后，就城市而言，两地的工资水平也存在差异。在广东省，像深圳、广州等一线城市的工资水平要高于二线城市，而在江苏省，像南京、苏州等一线城市的工资水平也要高于二线城市。
总的来说，广东省的工资水平相对较高，但是也要考虑到生活成本的高低。在广东省，像深圳等一线城市的生活成本也相对较高，因此工资水平高并不一定意味着生活水平高。而在江苏省，像南京、苏州等一线城市的生活成本相对较低，因此工资水平虽然相对较低，但是生活水平也相对较高。
综上所述，江苏和广东的工资水平存在差异，但是具体情况还需根据不同行业、城市、生活成本等因素进行综合考虑。
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