随着社会的发展，越来越多的人选择离职换工作。但是，离职后如何处理社保问题，是许多人关心的问题。下面，我们就来详细了解一下。
首先，我们需要知道，社保是由个人和单位共同缴纳的。在离职后，我们需要向原单位申请办理社保转移手续。具体操作如下：
1. 与原单位协商
在离职前，我们需要与原单位协商，了解社保转移的具体流程和要求。同时，我们需要向原单位提供个人的身份证、社保卡等相关证件。
2. 提交申请材料
离职后，我们需要向原单位提交社保转移申请材料。申请材料包括个人身份证、社保卡、离职证明等。
3. 等待审批
原单位收到申请材料后，会进行审批。一般情况下，审批时间为1-2个月。如果审批通过，原单位会将社保转移手续办理完毕，并将相关材料寄送到我们的新单位。
4. 到新单位办理手续
在收到原单位寄送的社保转移材料后，我们需要到新单位办理社保转移手续。具体操作如下：
（1）提供个人身份证、社保卡等相关证件。
（2）填写社保转移申请表。
（3）等待审批。
5. 确认社保转移是否成功
在办理完社保转移手续后，我们需要确认社保转移是否成功。具体操作如下：
（1）登录社保网站，查询社保缴纳情况。
（2）到社保局咨询，了解社保转移情况。
总之，离职换工作社保转移是一项比较繁琐的手续，需要我们提前了解相关流程和要求，并与原单位和新单位积极沟通。只有这样，我们才能顺利地办理社保转移手续，保障自己的社保权益。
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