在职场中，辞职是一件很正常的事情。但是，有时候我们会遇到一些不愉快的事情，比如辞职后却被公司拒绝批准。这时候，我们该怎么办呢？
首先，我们需要了解一下辞职的相关法律法规。根据《劳动合同法》的规定，员工可以随时向用人单位提出辞职申请，用人单位应当在15日内办理完毕。如果用人单位未在规定时间内办理完毕，员工可以向劳动行政部门投诉或者向人民法院提起诉讼。
其次，我们需要与公司进行沟通。如果公司不批准我们的辞职申请，我们可以主动与公司进行沟通，了解公司的原因和想法。如果是因为公司需要我们继续工作，我们可以考虑与公司协商一下，看看能否延长辞职的时间，或者寻找其他解决方案。如果是因为公司对我们的辞职申请存在异议，我们可以认真听取公司的意见，并根据实际情况进行调整和解决。
第三，我们可以寻求法律援助。如果公司一直不批准我们的辞职申请，我们可以寻求法律援助。我们可以向当地的劳动行政部门或者律师事务所咨询，了解自己的权利和义务，并寻求专业的法律帮助。
最后，我们需要保持冷静和理智。在处理这种事情的时候，我们需要保持冷静和理智，不要情绪化地处理问题。我们需要认真分析问题，寻找解决方案，并在处理问题的过程中保持良好的沟通和合作关系。
总之，普工辞职不给批是一件比较麻烦的事情，但是我们可以通过了解法律法规、与公司进行沟通、寻求法律援助等方式来解决问题。最重要的是，我们需要保持冷静和理智，不要情绪化地处理问题，以达到最好的解决效果。
内容来源：https://m.huguan123.com
