营业执照是企业合法经营的凭证，而社保则是员工的福利保障。营业执照办理社保有哪些好处呢？
首先，营业执照是企业合法经营的凭证，办理社保可以提高企业的信誉度。在招聘员工时，企业可以向应聘者展示自己已经为员工办理了社保，这可以增加员工对企业的信任度，提高企业的吸引力。同时，企业在与其他企业合作时，也可以通过社保的缴纳来证明自己的合法性和诚信度，从而获得更多的商业机会。
其次，办理社保可以提高员工的福利保障。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些保险可以为员工提供全方位的保障。例如，员工在工作期间发生意外伤害，可以通过工伤保险获得相应的赔偿；员工在生育期间可以享受生育津贴等福利。这些福利可以提高员工的生活质量，增强员工的归属感和忠诚度，从而提高企业的稳定性和发展性。
第三，办理社保可以提高企业的税收优惠。根据国家税收政策，企业在缴纳社保费用时可以享受相应的税收优惠。例如，企业在缴纳养老保险时可以享受税前扣除的优惠政策，这可以减少企业的税负，提高企业的盈利能力。
最后，办理社保可以提高企业的法律合规性。根据国家法律规定，企业必须为员工办理社保，否则将面临相应的法律风险和处罚。通过办理社保，企业可以遵守国家法律规定，提高企业的法律合规性，避免不必要的法律风险和损失。
综上所述，营业执照办理社保有诸多好处，可以提高企业的信誉度、员工的福利保障、税收优惠和法律合规性。因此，企业应该积极办理社保，为员工和企业的发展提供全方位的保障。
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