当一个人的合同到期了，如果公司没有提出续签的意愿，那么这个人就需要考虑辞职的问题了。辞职是一件比较敏感的事情，需要慎重考虑和妥善处理。下面是一些关于合同到期了没有续签如何辞职的建议。
首先，你需要了解自己的合同到期时间和公司的续签政策。如果你的合同到期了，但是公司有续签政策，那么你可以主动向公司提出续签申请。如果公司没有续签政策，那么你需要考虑其他的选择。
其次，你需要考虑自己的职业规划和未来发展。如果你觉得公司的发展前景不太好，或者你想要寻找更好的职业机会，那么你可以考虑辞职。但是，在辞职之前，你需要做好充分的准备，包括寻找新的工作机会和准备好辞职信。
第三，你需要与公司进行沟通。在辞职之前，你需要与公司进行沟通，告诉他们你的决定，并且尽可能地提前通知公司。这样可以给公司留出足够的时间来寻找新的员工，也可以让公司对你的离开有一个充分的准备。
最后，你需要准备好辞职信。辞职信是一封正式的信函，需要表达你的决定和感谢，并且需要说明你的离职时间和原因。在写辞职信的时候，你需要注意措辞，避免使用过于激烈或者负面的语言，以免影响你的职业形象。
总之，当合同到期了没有续签的时候，辞职是一个需要慎重考虑和妥善处理的问题。你需要了解公司的政策和自己的职业规划，与公司进行沟通，并且准备好辞职信。只有这样，你才能够顺利地离开公司，并且为自己的未来发展打下坚实的基础。
本文来源：huguan123.com
