莉哥是一位年轻的女性，她在一家大型公司工作，担任高管职位。然而，她最近却因为一件事情而被迫赔款。
事情的起因是公司的一位员工在工作中受伤，需要进行手术治疗。公司按照规定给予了员工一定的赔偿，但是员工和他的家人认为这个赔偿数额不够，要求公司再次增加赔偿金额。
在这个过程中，莉哥作为公司的高管，参与了赔偿的决策和协商。她认为公司已经按照规定给予了员工足够的赔偿，不应该再次增加赔偿金额。然而，员工和他的家人却对公司的态度非常不满，甚至威胁要通过法律手段来解决这个问题。
在这种情况下，莉哥感到非常的困惑和无助。她不知道该如何处理这个问题，同时也担心公司的声誉和形象会受到影响。最终，她决定向员工和他的家人道歉，并且同意增加赔偿金额，以解决这个问题。
这个决定虽然解决了问题，但是也让莉哥付出了很大的代价。她不仅需要承担公司的赔偿费用，还需要为公司的声誉和形象负责。这个事件也让她深刻地认识到了作为一名高管的责任和义务，以及公司与员工之间的关系。
总的来说，莉哥为什么赔款，是因为她作为公司的高管，需要为公司的决策和行为负责。虽然这个决策让她付出了很大的代价，但是也让她更加深入地了解了公司与员工之间的关系，以及作为一名高管的责任和义务。
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