随着社会的发展，越来越多的人开始关注社保问题。社保是指国家为保障公民的基本生活和基本权利而实行的社会保障制度。在职期间，我们每个月都会缴纳社保，但是当我们离职后，社保怎么办呢？
首先，我们需要了解社保的种类。目前，我国的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险是最为常见的两种社保。
对于离职后的社保问题，我们需要根据自己的情况进行处理。如果你已经找到了新的工作，那么你可以将原来的社保转移至新的单位。具体操作方法是，先到原单位的人事部门办理社保转移手续，然后再到新单位的人事部门进行社保转入手续。这样，你就可以继续享受社保待遇了。
如果你没有找到新的工作，那么你可以选择继续缴纳社保。在离职后的一个月内，你可以到社保所在地的社保局办理个人社保缴纳手续。如果你已经超过了一个月，那么你需要到社保所在地的社保局办理社保补缴手续。需要注意的是，社保补缴的时间是有限制的，一般只能补缴最近一年的社保费用。
如果你不想继续缴纳社保，那么你可以选择办理社保退费。社保退费是指将你在职期间缴纳的社保费用退回给你。需要注意的是，社保退费是有条件的，一般只有在以下情况下才能办理社保退费：1、已经超过退休年龄；2、已经移民或者出国定居；3、已经去世。
总之，离职后的社保问题需要根据自己的情况进行处理。如果你已经找到了新的工作，那么社保转移是最为方便的选择；如果你没有找到新的工作，那么可以选择继续缴纳社保或者办理社保退费。无论选择哪种方式，都需要提前了解相关政策和手续，以免出现不必要的麻烦。
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