近日，比亚迪公司的一名员工因个人原因辞职，引发了不少人的关注。其中一个问题就是，辞职后的工资何时结算？
根据比亚迪公司的相关规定，员工辞职后的工资结算时间为离职当月的月底。也就是说，如果员工在本月的任何一天离职，那么他的工资将在本月的最后一天结算。
但是，如果员工在离职前还有未休完的年假或者调休假，那么公司将会在结算工资的同时，将这些假期的工资一并结算。这也就意味着，员工在离职后可能会获得一笔额外的收入。
需要注意的是，如果员工在离职前有违反公司规定的行为，比如违反纪律、泄露公司机密等，那么公司有权利扣除相应的违约金或者赔偿金。因此，员工在离职前一定要遵守公司的规定，以免影响自己的工资结算。
除了工资结算外，员工在离职后还需要注意一些其他的事项。比如，需要将公司的工作证、门禁卡等物品归还给公司；需要清理自己的工作区域，将公司的资产归还给公司；需要与公司签订离职协议等。
总之，比亚迪公司对员工的离职流程进行了详细的规定，员工在离职前一定要了解公司的相关规定，以免影响自己的工资结算和离职手续。同时，员工在离职后也需要认真履行自己的义务，以保持良好的离职形象。
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