社工体检是入职前必须要进行的一项程序，它是为了保障员工的身体健康和公司的利益。那么，社工体检以后多久入职呢？这是许多人都很关心的问题。
首先，需要明确的是，社工体检是入职前的必要程序，只有通过体检才能正式入职。因此，社工体检的时间和入职时间是密切相关的。一般来说，社工体检的时间是在签订劳动合同之后，但在正式入职之前进行的。具体时间可能会因公司而异，但一般不会超过一个月。
在完成社工体检后，医院会出具一份体检报告，这份报告需要提交给公司的人力资源部门。人力资源部门会根据体检报告的结果，决定是否同意入职。如果体检结果良好，公司会尽快安排入职手续。如果体检结果存在问题，公司可能会要求进行进一步检查或治疗，直到问题得到解决为止。
因此，社工体检以后入职的时间，取决于体检结果和公司的安排。如果体检结果良好，公司可能会在一周内安排入职手续。如果体检结果存在问题，入职时间可能会被推迟，直到问题得到解决为止。
需要注意的是，社工体检是入职前的必要程序，但并不代表入职的最后一步。在完成社工体检后，还需要进行其他入职手续，如签订劳动合同、办理社保等。因此，入职时间可能会因为这些手续的进展而有所延迟。
总之，社工体检以后入职的时间，取决于体检结果和公司的安排。如果体检结果良好，公司可能会在一周内安排入职手续。如果体检结果存在问题，入职时间可能会被推迟，直到问题得到解决为止。
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