劳动者是社会的中坚力量，他们为社会的发展和进步做出了巨大的贡献。在劳动的过程中，劳动者享有一定的权利，这些权利是保障劳动者合法权益的重要保障。那么，劳动者的权利有哪些呢？
首先，劳动者有获得合理报酬的权利。劳动者通过劳动为企业创造了价值，应当得到相应的报酬。企业应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资，并且应当根据劳动者的工作量、工作质量、工作年限等因素，给予相应的加薪和奖励。
其次，劳动者有休息休假的权利。劳动者每天工作的时间应当不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。在工作时间之外，劳动者有权利享受休息和休假。企业应当按照国家规定的休息和休假制度，给予劳动者相应的休息和休假时间。
第三，劳动者有职业安全和健康的权利。企业应当为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，保障劳动者的身体健康和生命安全。如果劳动者在工作中受到了伤害或者患病，企业应当按照国家规定的劳动保障制度，给予相应的医疗和抚恤。
第四，劳动者有参加职工代表大会和工会的权利。职工代表大会是企业内部的民主管理机构，劳动者有权利参加职工代表大会，行使自己的民主权利。工会是维护劳动者权益的组织，劳动者有权利参加工会，维护自己的合法权益。
第五，劳动者有提出意见和建议的权利。企业应当尊重劳动者的意见和建议，听取劳动者的意见和建议，改进企业的管理和生产工作。
总之，劳动者的权利是保障劳动者合法权益的重要保障。企业应当尊重劳动者的权利，保障劳动者的合法权益，共同推动企业的发展和进步。
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