社保是每个人都需要关注的问题，因为它关系到我们的养老、医疗等方面。但是，有时候我们可能会因为各种原因需要换单位，那么在这种情况下，我们应该如何处理社保呢？
首先，如果你换了单位，那么你的社保关系也会随之发生变化。如果你之前的单位是按照个人缴纳的方式来处理社保的，那么你需要在新单位重新办理社保手续。如果你之前的单位是按照单位代缴的方式来处理社保的，那么你需要在离职时向单位申请社保转移证明，然后在新单位办理社保手续时提交这个证明。
其次，如果你之前的单位是按照个人缴纳的方式来处理社保的，那么你需要在新单位重新办理社保手续。具体来说，你需要向新单位提交你的社保卡、身份证等相关材料，然后填写相关表格，等待新单位为你办理社保手续。在这个过程中，你需要注意一些细节问题，比如说你的社保账户是否已经注销，是否需要补缴社保等等。
最后，如果你之前的单位是按照单位代缴的方式来处理社保的，那么你需要在离职时向单位申请社保转移证明。这个证明是非常重要的，因为它可以证明你之前的社保缴纳情况，从而避免你在新单位办理社保手续时出现重复缴纳的情况。在申请社保转移证明时，你需要向单位提供你的身份证、社保卡等相关材料，然后填写相关表格，等待单位为你办理。
总之，换了单位社保的处理方法是比较简单的，但是需要注意一些细节问题。如果你有任何疑问，可以咨询当地社保部门或者人力资源部门，他们会为你提供帮助和指导。希望大家都能够顺利地处理好社保问题，为自己的未来保驾护航。
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