做店长是一项需要具备多种能力的工作。一个优秀的店长需要具备以下几个方面的能力：
首先，沟通能力。店长需要与员工、客户、供应商等多方面人员进行沟通。良好的沟通能力可以帮助店长更好地理解员工和客户的需求，从而更好地管理店铺。同时，沟通能力也可以帮助店长与供应商进行有效的谈判，获得更好的采购价格和服务。
其次，领导能力。店长需要领导员工，协调各项工作，确保店铺的正常运营。优秀的店长需要具备激励员工的能力，让员工感到自己的工作有价值，从而更加努力地工作。同时，店长还需要具备决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。
第三，销售能力。店长需要具备销售能力，能够带领员工进行销售工作。优秀的店长需要了解市场需求，掌握销售技巧，从而提高店铺的销售额。同时，店长还需要具备客户服务能力，能够为客户提供优质的服务，增加客户的满意度和忠诚度。
第四，财务管理能力。店长需要具备财务管理能力，能够掌握店铺的财务状况，制定合理的预算和计划，确保店铺的盈利。同时，店长还需要具备风险管理能力，能够预测和应对各种风险，保障店铺的安全和稳定。
最后，学习能力。优秀的店长需要具备学习能力，能够不断学习新知识和技能，不断提高自己的管理水平。同时，店长还需要具备创新能力，能够不断创新，开拓新的市场和业务，提高店铺的竞争力。
综上所述，做店长需要具备多种能力，包括沟通能力、领导能力、销售能力、财务管理能力、学习能力等。只有具备这些能力，才能成为一名优秀的店长，带领店铺不断发展壮大。
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