生育险是一种社会保险，旨在为职工提供生育保障。那么，生育险多久可以用呢？
首先，需要明确的是，生育险是需要缴纳一定时间的社保才能享受的。具体来说，根据国家规定，职工需要在缴纳社保满一年后才能享受生育险的待遇。也就是说，如果你是新入职的职工，需要在缴纳社保一年后才能享受生育险的保障。
此外，还需要注意的是，生育险的使用时间也有一定的限制。根据国家规定，职工在享受生育险待遇时，需要在生育后的一年内进行申报。也就是说，如果你在2019年1月1日生育了孩子，那么你需要在2020年1月1日前进行生育险的申报，否则将无法享受生育险的待遇。
此外，还需要注意的是，生育险的使用范围也有一定的限制。根据国家规定，生育险主要用于支付生育医疗费用和生育津贴。具体来说，职工在享受生育险待遇时，可以享受生育医疗费用报销和生育津贴的发放。但是，需要注意的是，生育险并不包括孕前检查和孕期保健的费用报销。
综上所述，生育险需要缴纳一定时间的社保才能享受，生育后需要在一年内进行申报，而且生育险的使用范围也有一定的限制。因此，职工在享受生育险待遇时，需要注意以上几点，以免影响自己的权益。
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