劳动合同到期了怎么办？这是许多人在工作中都会面临的问题。在合同到期前，我们需要提前做好相关的准备工作，以便在合同到期后能够顺利地进行工作转移或者续签合同。
首先，我们需要提前了解公司的相关政策和规定。不同公司的政策和规定可能会有所不同，因此我们需要提前了解公司的相关政策和规定，以便在合同到期后能够做出正确的决策。我们可以通过公司的人力资源部门或者直接向上级领导咨询相关问题。
其次，我们需要提前与公司进行沟通。在合同到期前，我们需要与公司进行沟通，了解公司是否有意愿续签合同或者进行工作转移。如果公司有意愿续签合同或者进行工作转移，我们需要与公司商定具体的细节和条件。如果公司没有意愿续签合同或者进行工作转移，我们需要提前做好离职的准备工作。
第三，我们需要提前准备相关的材料。在合同到期后，我们需要准备相关的材料，以便能够顺利地进行工作转移或者离职。这些材料包括个人简历、工作证明、离职证明等。我们需要提前准备这些材料，并妥善保管，以便在需要时能够及时使用。
最后，我们需要保持积极的态度。无论是续签合同还是进行工作转移，还是离职，我们都需要保持积极的态度。我们需要尽可能地与公司进行合作，以便能够达成双方都满意的协议。如果最终无法达成协议，我们也需要保持冷静和理智，以便能够顺利地进行离职。
总之，劳动合同到期了怎么办，需要提前做好相关的准备工作，与公司进行沟通，准备相关的材料，并保持积极的态度。只有这样，我们才能够顺利地进行工作转移或者离职，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
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