在现实生活中，有些老板为了自己的利益，会拖欠工人的工资，这种情况在一些小企业中尤为常见。如果你是一名工人，老板欠你工资不给，你应该怎么办呢？
首先，你可以先尝试与老板进行沟通。有时候老板可能只是因为资金周转不灵，暂时无法支付工资。你可以与老板协商，看看能否延迟一些时间再支付工资，或者分期支付。如果老板同意了，你们可以签订一份书面协议，以免后续出现纠纷。
如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉。在中国，每个城市都有劳动监察部门，他们会对老板拖欠工资的行为进行调查，并给予相应的处罚。你可以向劳动监察部门提供相关证据，比如工资条、劳动合同等，以证明老板欠你工资的事实。
此外，你还可以向法院提起诉讼。如果你有足够的证据证明老板欠你工资，你可以向法院提起诉讼，要求老板支付你的工资。在诉讼过程中，你需要提供相关证据，比如劳动合同、工资条、银行转账记录等。如果法院判决老板支付你工资，但老板仍然不履行判决，你可以向法院申请强制执行。
最后，如果你的工资被老板拖欠了很长时间，你可以考虑离职。在离职前，你需要向老板提出书面辞职申请，并要求老板支付你的工资。如果老板仍然不支付，你可以向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼。
总之，如果老板欠你工资不给，你有多种途径来维护自己的权益。但是，在采取行动之前，你需要先收集足够的证据，以证明老板欠你工资的事实。同时，你也需要保持冷静，不要采取过激的行动，以免影响自己的利益。
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