在中国，每个人都应该购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是为了保障人们的基本生活和权益，但是有些老板并没有为员工购买社会保险，这对员工来说是非常不利的。
首先，如果老板没有为员工购买社会保险，员工在退休后将无法享受养老保险的待遇。这意味着员工将失去退休金和其他福利，这对于那些没有其他收入来源的人来说是非常困难的。
其次，如果员工在工作中受到了伤害，没有工伤保险将会给员工带来很大的经济负担。医疗费用和休息期间的收入损失将由员工自己承担，这对于那些家庭经济状况不好的人来说是非常困难的。
另外，如果员工失业了，没有失业保险将会给员工带来很大的经济压力。失业保险可以帮助员工在失业期间获得一定的收入，但是如果没有失业保险，员工将无法获得这些收入，这将会给员工的生活带来很大的困难。
最后，如果员工需要生育，没有生育保险将会给员工带来很大的经济负担。生育保险可以帮助员工支付生育期间的医疗费用和其他费用，但是如果没有生育保险，员工将无法获得这些帮助，这将会给员工的家庭带来很大的负担。
总之，如果老板没有为员工购买社会保险，将会给员工带来很大的经济困难和负担。如果你是员工，你可以向劳动监察部门投诉老板没有为你购买社会保险。如果你是老板，你应该为员工购买社会保险，这是你应尽的责任。
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