在企业中，董事长和总经理是两个非常重要的职位。董事长是公司的最高领导，负责制定公司的战略和方向，同时也是公司的代表人物。总经理则是公司的执行者，负责具体的运营和管理工作。那么，董事长和总经理哪个职位更高呢？
首先，我们需要明确一个概念，那就是董事长和总经理的职责不同。董事长是公司的最高领导，负责制定公司的战略和方向，同时也是公司的代表人物。董事长通常由公司的股东或董事会选举产生，任期一般为三年。总经理则是公司的执行者，负责具体的运营和管理工作，负责公司的日常经营管理和业务拓展。总经理通常由董事会任命，任期一般为三年。
从职责上来看，董事长和总经理的职责不同，但是两者的权力关系是相互制约的。董事长虽然是公司的最高领导，但是他需要经过董事会的批准才能制定公司的战略和方向。而总经理则需要遵循董事会和董事长的指示，执行公司的战略和方向。
从权力上来看，董事长和总经理的权力也是不同的。董事长是公司的最高领导，拥有决策权和代表权。他可以决定公司的重大事项，如公司的战略和方向、重大投资和并购等。而总经理则是执行者，他需要遵循董事长和董事会的指示，执行公司的战略和方向。总经理的权力相对较小，但是他对公司的日常经营和管理起着至关重要的作用。
综上所述，董事长和总经理的职位高低并不好界定。董事长是公司的最高领导，负责制定公司的战略和方向，同时也是公司的代表人物。总经理则是公司的执行者，负责具体的运营和管理工作。两者的权力和职责不同，但是相互制约，共同推动公司的发展。在实际工作中，董事长和总经理需要密切合作，共同推动公司的发展。
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