在职场中，上司是我们必须要面对的人。有时候，我们可能会因为某些原因惹恼了上司，导致上司生气不理我们。这时候，我们应该如何应对呢？
首先，我们需要冷静下来，不要慌张。如果我们情绪失控，可能会做出一些不理智的行为，进一步加剧上司的不满。因此，我们需要冷静思考，找出问题的根源，分析自己的错误在哪里。
其次，我们需要主动向上司道歉。如果我们的错误是明显的，那么我们应该及时向上司道歉，表达我们的歉意和诚意。在道歉的过程中，我们需要真诚地承认自己的错误，并且保证不会再犯同样的错误。
第三，我们需要积极改正错误。道歉只是第一步，更重要的是我们需要采取措施，积极改正自己的错误。如果我们的工作出现了问题，我们需要认真分析问题的原因，并且采取措施避免同样的错误再次发生。如果我们的态度有问题，我们需要认真反思自己的行为，改变自己的态度。
第四，我们需要尊重上司的决定。有时候，即使我们已经道歉并且采取了措施改正错误，上司仍然可能会对我们产生不满。这时候，我们需要尊重上司的决定，不要过分争辩或者抱怨。我们需要认真听取上司的意见，并且尽力去满足上司的要求。
最后，我们需要保持良好的工作态度。在职场中，良好的工作态度是非常重要的。我们需要认真对待自己的工作，尽力做好每一项任务。如果我们能够保持良好的工作态度，那么即使我们犯了错误，上司也会更容易原谅我们。
总之，当上司生气不理我们的时候，我们需要冷静应对，主动道歉，积极改正错误，尊重上司的决定，保持良好的工作态度。只有这样，我们才能够赢得上司的信任和尊重，取得更好的职业发展。
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