简历是求职者向用人单位展示自己的重要工具，它是求职者与用人单位之间的桥梁。一份好的简历可以让用人单位对求职者有一个初步的了解，从而决定是否邀请面试。那么，一份好的简历应该包含哪些内容呢？
1. 个人信息
个人信息是简历中最基本的部分，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。这些信息应该准确无误，以便用人单位能够及时联系到求职者。
2. 求职意向
求职意向是简历中非常重要的一部分，它能够让用人单位了解求职者的职业规划和求职方向。求职意向应该包括求职岗位、工作地点、薪资要求等。
3. 教育背景
教育背景是简历中非常重要的一部分，它能够让用人单位了解求职者的学历和专业背景。教育背景应该包括学校名称、专业、学历、毕业时间等。
4. 工作经历
工作经历是简历中非常重要的一部分，它能够让用人单位了解求职者的工作经验和能力。工作经历应该包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等。
5. 专业技能
专业技能是简历中非常重要的一部分，它能够让用人单位了解求职者的专业技能和能力。专业技能应该包括求职者的专业技能、语言能力、计算机能力等。
6. 自我评价
自我评价是简历中非常重要的一部分，它能够让用人单位了解求职者的自我认知和自我评价。自我评价应该包括求职者的性格特点、优点、缺点等。
7. 附加信息
附加信息是简历中非常重要的一部分，它能够让用人单位了解求职者的其他方面信息。附加信息应该包括求职者的爱好、特长、证书等。
总之，一份好的简历应该包含以上七个方面的内容，这样才能够让用人单位全面了解求职者的情况，从而做出正确的决策。
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