在职场中，单位倒闭是一件非常常见的事情。当单位倒闭时，员工的社保怎么办？如何转出社保？
首先，员工需要及时了解单位倒闭的情况。如果单位倒闭，员工可以向当地社保机构咨询，了解自己的社保情况。同时，员工也可以向单位的财务部门或人力资源部门了解自己的社保缴纳情况。
其次，员工需要及时办理社保转移手续。员工可以向当地社保机构申请社保转移，将自己的社保转移到新的单位或个人账户中。在办理社保转移手续时，员工需要提供自己的身份证、社保卡、劳动合同等相关证件和材料。
另外，员工还可以选择自己购买社保。如果员工没有及时办理社保转移手续，或者没有找到新的工作，可以选择自己购买社保。员工可以向当地社保机构咨询，了解自己可以购买哪些社保，以及购买社保的具体流程和费用。
最后，员工需要注意保留好自己的社保证件和材料。在单位倒闭后，员工需要及时妥善保管自己的社保证件和材料，以便于办理社保转移手续或自己购买社保时使用。
总之，当单位倒闭时，员工需要及时了解自己的社保情况，并及时办理社保转移手续或自己购买社保。同时，员工也需要注意保留好自己的社保证件和材料，以便于日后使用。
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