在银行工作是许多人的梦想，因为银行业是一个稳定的行业，而且待遇也相对较好。但是，银行内部有许多不同的部门，每个部门的待遇也不尽相同。那么，银行哪个部门待遇最好呢？
首先，我们来看看银行的客户经理部门。客户经理是银行的重要岗位之一，他们负责与客户沟通，了解客户需求，提供相应的金融产品和服务。客户经理的工作相对较为轻松，不需要进行大量的数据分析和决策，因此相对来说，客户经理的工资水平并不是很高。但是，客户经理的工作时间相对较为规律，不需要加班，而且还有一定的业绩提成，所以对于那些注重工作生活平衡的人来说，客户经理是一个不错的选择。
其次，我们来看看银行的风险管理部门。风险管理部门是银行的重要部门之一，他们负责对银行的风险进行评估和管理，确保银行的资产安全。风险管理部门的工作相对较为繁琐，需要进行大量的数据分析和决策，因此相对来说，风险管理部门的工资水平较高。但是，风险管理部门的工作时间相对较长，需要经常加班，而且工作压力也比较大，所以对于那些注重工资收入的人来说，风险管理部门是一个不错的选择。
最后，我们来看看银行的投资银行部门。投资银行部门是银行的高端部门之一，他们负责为客户提供各种金融服务，包括股票发行、债券发行、并购重组等。投资银行部门的工作相对较为复杂，需要进行大量的数据分析和决策，而且工作压力也比较大。但是，投资银行部门的工资水平是银行内部最高的，而且还有丰厚的奖金和股票期权，所以对于那些追求高收入的人来说，投资银行部门是一个不错的选择。
综上所述，银行内部的不同部门待遇不尽相同，每个部门都有其优缺点。客户经理部门适合那些注重工作生活平衡的人，风险管理部门适合那些注重工资收入的人，而投资银行部门适合那些追求高收入的人。因此，选择适合自己的银行部门是非常重要的。
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