办理劳动手册是每个劳动者必须要完成的一项任务。劳动手册是一份记录个人工作经历和工作能力的重要证明文件，对于找工作、升职、转岗等方面都有着重要的作用。那么，办理劳动手册应该去哪里呢？
首先，我们需要了解一下劳动手册的定义和作用。劳动手册是由劳动者的单位或者劳动者本人向当地劳动部门申请领取的一份记录个人工作经历和工作能力的证明文件。劳动手册的作用主要有以下几个方面：
1. 作为个人工作经历和工作能力的证明文件，可以在找工作、升职、转岗等方面起到重要的作用。
2. 可以记录个人的工作经历和工作能力，方便个人自我评价和职业规划。
3. 可以帮助劳动部门了解劳动者的就业情况和就业能力，为制定就业政策提供参考。
那么，办理劳动手册应该去哪里呢？一般来说，办理劳动手册需要到当地的劳动部门或者人力资源和社会保障部门进行申请和领取。具体的办理流程和所需材料可能会因地区和政策的不同而有所不同，一般需要提供以下材料：
1. 身份证或者其他有效证件。
2. 工作单位的证明材料，如劳动合同、工资单等。
3. 个人的学历证明和职业资格证书等。
4. 其他可能需要提供的材料，如户口本、社保证明等。
在办理劳动手册的过程中，需要注意以下几点：
1. 提前了解当地的办理流程和所需材料，以免耽误时间和影响办理进度。
2. 提供真实、准确的材料，不得提供虚假信息。
3. 办理完成后，要妥善保管好劳动手册，避免遗失或者损坏。
总之，办理劳动手册是每个劳动者必须要完成的一项任务，可以为个人的职业发展和就业创造更多的机会和可能性。在办理过程中，需要提前了解当地的办理流程和所需材料，以便顺利完成办理。
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