在当今社会，越来越多的人选择辞职留学，这也引发了一些问题，其中之一就是社保如何设置的问题。社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。对于辞职留学的人来说，如何设置社保是一个需要考虑的问题。
首先，对于辞职留学的人来说，他们需要考虑的第一个问题就是是否需要继续缴纳社保。如果他们打算在国外长期居住，那么他们可以选择停止缴纳社保。但是，如果他们打算在国外短期留学，那么他们需要继续缴纳社保，以保证自己的社保权益。
其次，对于辞职留学的人来说，他们需要考虑的第二个问题就是如何继续缴纳社保。如果他们打算在国外短期留学，那么他们可以选择通过社保代缴的方式继续缴纳社保。社保代缴是指由社保代理机构代为缴纳社保费用，这样可以保证辞职留学的人在国外期间仍然享受社保权益。
最后，对于辞职留学的人来说，他们需要考虑的第三个问题就是如何处理社保待遇。如果他们打算在国外长期居住，那么他们可以选择将社保待遇转移至国外。社保待遇转移是指将国内的社保待遇转移至国外，这样可以保证辞职留学的人在国外期间仍然享受社保待遇。但是，如果他们打算在国外短期留学，那么他们需要考虑如何处理社保待遇的问题。
总之，对于辞职留学的人来说，社保如何设置是一个需要考虑的问题。他们需要根据自己的情况选择是否继续缴纳社保，如何继续缴纳社保以及如何处理社保待遇。只有做好这些准备工作，才能保证辞职留学的人在国外期间享受到应有的社保权益。
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