南京财经大学是一所以经济学、管理学为主的综合性大学，其人事处是学校的重要部门之一。
人事处负责学校的人事管理工作，主要职责包括：负责学校教职工的招聘、聘任、调动、考核、晋升、解聘等工作；负责学校教职工的薪酬管理，包括薪酬计算、发放、统计等；负责学校教职工的社会保险管理，包括社会保险的缴纳、统计等；负责学校教职工的其他福利待遇，包括住房补贴、子女教育补贴、医疗补贴等；负责学校教职工的其他管理工作，包括教职工的培训、考勤、绩效考核等。
人事处还负责学校的组织管理工作，主要职责包括：负责学校组织架构的设计、审批、修改等；负责学校组织机构的建立、变更、调整等；负责学校组织机构的管理，包括组织机构的编制、管理、考核等；负责学校组织机构的绩效考核，包括绩效考核的设计、实施、评价等；负责学校组织机构的其他管理工作，包括组织机构的培训、考勤、绩效考核等。
南京财经大学人事处是学校的重要部门，负责学校的人事管理和组织管理工作，为学校的发展和管理提供了重要的支持。人事处将继续努力，为学校的发展和管理提供更多的支持，为学校的发展做出更大的贡献。
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