证明员工在此单位上班是单位管理者的重要任务，也是单位经营者的重要责任。为了证明员工在此单位上班，单位管理者应采取一系列有效措施，以确保员工的出勤情况。
首先，单位管理者应建立一套完善的考勤制度，明确员工的上班时间和下班时间，并定期检查员工的出勤情况。其次，单位管理者应建立一套完善的考勤记录系统，记录员工的出勤情况，以便定期检查员工的出勤情况。此外，单位管理者还应定期对员工进行考勤抽查，以确保员工的出勤情况。
此外，单位管理者还应采取一些激励措施，以激励员工准时上班。例如，可以设立准时上班奖励制度，对准时上班的员工给予一定的奖励，以激励员工准时上班。此外，单位管理者还可以定期举行考勤抽奖活动，以激励员工准时上班。
通过以上措施，单位管理者可以有效地证明员工在此单位上班，从而确保单位的正常运营。只有通过有效的考勤管理，单位才能确保员工的出勤情况，从而保证单位的正常运营。
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