精益协同将企业日常的人力资源管理、劳动力管理和协同管理等功能相结合，运用精益思想和“互联网+”的思维打造，通过使用该软件可以达到控制用工成本、降低员工人数、控制加班时间、挽留核心员工、避免劳资冲突的目的。还可通过精益协同，对员工工作任务需求进行精准预测，对用工方式和工时制度进行合理管控，从而降低员工工作强度、提高员工工作效率，减少用工成本浪费，减少招聘和遣散活动浪费，减少培训和开发活动成本浪费。为企业高效管理员工的同时，也实现了劳动力信息化管理收效与投入应有的价值匹配。